中小企業のAI研修完全ガイド|選び方・費用・助成金・成功事例【2026年版】

AI
  1. この記事の結論
  2. 中小企業でAI研修が今、必要な理由とは?
  3. AI研修の種類と内容はどう違うのか?
    1. 公開講座型:1名単位で気軽に参加
    2. 一社向け(講師派遣):業種カスタマイズ可能
    3. eラーニング型:自分のペースで学習
    4. 業務特化カスタマイズ型:業務プロセスに組み込む
    5. 伴走型顧問:3ヶ月〜継続支援
    6. 中小企業大学校の実例:1日16,000円の実践型研修
  4. 結果主義思考法で選ぶAI研修の3つの問い
    1. 問1:誰のどんな悩みを解決するのか?
    2. 問2:受講後に何をどう変えるか?
    3. 問3:現場で使われる仕組みはあるか?
  5. AI研修の費用相場と助成金活用法は?
    1. 費用相場:形式と規模で大きく変わる
    2. 人材開発支援助成金で実質負担を25%に
  6. AI研修を受けた企業と受けなかった企業の1年後
    1. 受けなかった場合の1年後(最悪の未来)
    2. 受けた場合の1年後(最高の未来)
  7. 中小企業のAI研修成功事例
    1. 事務作業の大幅削減(一般的な事例として月30〜40時間程度)
    2. 顧客満足度の大幅向上
    3. 品質管理を自動化して検査時間を大幅削減
    4. SNS運用時間を週10時間→2時間に短縮
    5. 成功企業の共通点
  8. AI研修会社の選び方(業務直結型・伴走支援)
    1. 選定基準1:業務直結型か?
    2. 選定基準2:実践型か?
    3. 選定基準3:伴走支援はあるか?
    4. 選定基準4:成功事例があるか?
    5. 選定基準5:助成金申請のサポートはあるか?
  9. まとめ — 中小企業がAI研修で変わるために
  10. よくある質問(FAQ)
    1. Q1: AI研修の費用相場はどれくらいですか?
    2. Q2: AI研修の助成金はどうやって申請しますか?
    3. Q3: 中小企業大学校のAI研修はどんな内容ですか?
    4. Q4: AI研修を受けた企業の成功事例はありますか?
    5. Q5: AI研修を選ぶときの最重要ポイントは何ですか?
  11. あなたのビジネスに合ったAI活用法を、一緒に考えます
  12. 執筆者プロフィール

この記事の結論

  • 導入率は20.4%・市場は720億円: 中小企業のAI導入率は20.4%(2026年3月調査)で、AI研修市場は720億円規模に拡大中。今がAI研修導入の転換期。
  • 費用相場は10〜100万円・助成金75%: 公開講座型は1名1.4〜4.1万円、一社向け研修は20〜70万円。人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)を使えば経費の75%が補助され、実質負担は25%に。
  • 研修選定の3つの問い: 結果主義思考法で選ぶなら「誰のどんな悩みを解決するのか」「受講後に何をどう変えるか」「現場で使われる仕組みはあるか」の3問を先に明確にする。
  • 成功企業の共通点: 事務作業の大幅削減、顧客満足度の向上など実例あり。成功企業は「業務の棚卸し→研修→継続フォロー」の伴走型を選んでいる。

中小企業でAI研修が今、必要な理由とは?

「AIに興味はあるけど、何から手をつければいいか分からない」
「研修を受けても、本当に現場で使えるようになるのか」

多くの中小企業経営者がこのような悩みを抱えています。実際、AI導入が進まない最大の理由は「技術的な難しさ」ではありません。株式会社Leachの調査によると、「何から始めればいいか分からない」と答えた企業が62%と最も多く、導入の入り口が見えないことが問題なのです。

一方で、AI研修市場は急速に拡大しています。2024年度の330億円から2026年度には720億円へと2年間で2倍以上の成長を遂げており、中小企業向けの伴走型コンサルティング市場が特に立ち上がっています。

独立行政法人中小企業基盤整備機構の調査(2026年3月)では、中小企業のAI導入率は20.4%に達しました。導入済み企業のうち82.6%が生成AIを利用しており、ChatGPTなどのツールが業務効率化の中心になっています。

導入目的の1位は「業務効率化/作業時間の短縮」で87.0%。2位の品質向上(32.3%)を大きく引き離しています。つまり、中小企業がAIに求めているのは「社員の手間を減らし、本来の仕事に集中できる環境」です。

しかし、導入が進まない企業の63.4%は「活用する業務がイメージできていない」と回答しています。この課題を解決するのがAI研修です。「どの業務にAIを使えば効果が出るのか」を明確にし、現場で使える形にすることがAI研修の本質なのです。

【生成AI・マーケティングのプロとしての豆知識】

2001年からマーケティング支援を続けてきた私の経験では、技術導入の成否は「目的の明確化」にかかっています。AI研修も同じで、「AIを学ぶ」ことを目的にすると失敗します。まず「社員の残業を減らしたい」「顧客対応を早くしたい」など具体的な課題を明確にし、その解決策としてAI研修を選ぶ順番が重要です。


AI研修の種類と内容はどう違うのか?

AI研修と一口に言っても、形式も内容も多岐にわたります。自社に合った研修を選ぶには、まず「どんな選択肢があるのか」を知ることから始めましょう。

公開講座型:1名単位で気軽に参加

費用は1名あたり半日1.4〜4.1万円が相場です。基礎知識とツール体験が中心で、ChatGPTの使い方やプロンプトの基本を学べます。「まずは1人に試しに受けさせたい」という場合に向いています。ChatGPTの基本的な使い方はChatGPT初心者ガイド【経営者・ビジネスマン向け】で詳しく解説しています。

ただし、一般向けの内容が多く、自社業務に直結した学びが得られるかは研修次第です。受講後に「で、うちの会社でどう使うの?」となるケースも少なくありません。

一社向け(講師派遣):業種カスタマイズ可能

半日20〜40万円、1日35〜70万円が相場。自社の業務(営業・経理・カスタマーサポート等)に即したカリキュラムを組めるのが最大のメリットです。

講師が自社に来るため、現場の課題をその場で相談でき、具体的な活用方法を提案してもらえます。10名以上が受講するなら、公開講座より割安になることもあります。

eラーニング型:自分のペースで学習

1人5〜10万円で、動画やテキストで基礎から学べます。時間や場所に縛られず、業務の合間に受講できるのが魅力です。

一方で、「分からないことをすぐに質問できない」「受講を後回しにして結局終わらない」という課題もあります。自己管理能力が高い社員向けの選択肢と言えるでしょう。

業務特化カスタマイズ型:業務プロセスに組み込む

総額100〜300万円超と高額ですが、自社の業務フローを分析し、AIを実際の業務プロセスに組み込むところまで支援してもらえます。

たとえば、見積書作成・議事録作成・SNS投稿文の自動生成など、具体的な業務をAI化する設計と実装がセットになっています。単なる知識習得ではなく、「現場で使える仕組み」を作りたい企業向けです。

伴走型顧問:3ヶ月〜継続支援

月額10〜30万円で、研修後の定例MTG・質問対応・社内マニュアル整備まで含む継続支援です。

研修1回で終わらせず、現場でAIツールが定着するまでフォローしてもらえます。成功企業の多くがこのタイプを選んでいます。

中小企業大学校の実例:1日16,000円の実践型研修

中小企業大学校「はじめて学ぶ生成AI活用の基本」(No.21)は、1日16,000円で受講できる実践型研修です。午前は生成AIの基礎知識とChatGPTのプロンプト作成、ビジネス文書作成体験。午後は自社業務での活用方法検討、メール・資料作成の実演習、Canva等のデザインツール活用、複数AIの組み合わせ活用法を学べます。

公的機関の研修は費用を抑えつつ実践的な内容を学べるため、「まず試してみたい」という企業にとって有力な選択肢になります。

【生成AI・マーケティングのプロとしての豆知識】

私がクライアント様にAI研修を提案する際、必ず「業務の棚卸し」を最初に行います。Excelで縦軸に業務名、横軸に「頻度・所要時間・自動化の難易度・顧客への影響度」を並べ、スコアリングします。スコアが高い業務から優先的に研修内容を決めることで、受講後の効果が目に見えやすくなり、社内の抵抗も減ります。


結果主義思考法で選ぶAI研修の3つの問い

研修会社のパンフレットを見比べても、どれも似たようなことが書いてあって選べない。そんな経験はありませんか。

研修選びで失敗しないためには、「誰のどんな悩みを解決するのか」を起点に考える必要があります。私が1,600名以上に教えてきた中で実践してきた「結果主義思考法」では、以下の3つの問いで選定基準を明確にします。

問1:誰のどんな悩みを解決するのか?

経営者視点で考えましょう。あなたが本当に求めているのは「ChatGPTの操作方法を社員が覚えること」でしょうか。違いますよね。

求めているのは「社員が実際に業務で使えるようになり、時間とコストが浮く仕組み」です。研修会社を選ぶ際は、「操作方法を教える研修」ではなく、「業務直結型で現場で使える形にする研修」を選んでください。

具体的には、研修カリキュラムに「自社業務での活用方法検討」「実務演習」「業務フロー分析」などが含まれているかを確認します。

問2:受講後に何をどう変えるか?

「研修後に何を始めればいいか分からない」は、AI研修に限らず研修全般でよくある失敗パターンです。

これを防ぐには、受講前に「どの業務を誰がどうAIで変えるか」を決めておくことが重要です。たとえば、「営業部の見積書作成をChatGPTで自動化し、1件30分→5分にする」のように、具体的なゴールを設定します。

研修はそのゴールを達成するための手段であり、受講後の行動計画まで含めて設計されている研修を選ぶべきです。

問3:現場で使われる仕組みはあるか?

研修1回で終わらせず、現場に定着させる仕組みがあるかどうかが成否を分けます。

具体的には、以下の要素が含まれているかを確認してください。

  • 研修後3ヶ月の定例MTG(月1回以上)
  • 質問対応チャネル(SlackやChatworkでの即時対応)
  • 社内マニュアル整備支援
  • 社内勉強会の運営サポート

成功企業の多くが、研修後のフォロー体制まで含めた伴走型を選んでいます。

【生成AI・マーケティングのプロとしての豆知識】

1,600名以上に教えてきた私の経験では、受講者が最もつまずくのは「研修後に何を始めればいいか分からない」という問題です。結果主義思考法では、研修前に「誰のどんな悩みを解決するのか」を明確にすることを起点にします。AI研修も同じで、「受講後に何をどう変えるか」を先に決めてから研修を選ぶと、現場での定着率が大きく変わります。


AI研修の費用相場と助成金活用法は?

「AI研修に興味はあるけど、費用が高そう」と思っていませんか。実際の相場と、実質負担を25%に抑える助成金活用法をお伝えします。

費用相場:形式と規模で大きく変わる

StockSun株式会社の調査によると、法人向けAI研修の費用相場は以下の通りです。

  • 公開講座型: 1名あたり半日 約1.4万〜4.1万円
  • 講師派遣(一社向け): 半日 約20〜40万円、1日 約35〜70万円
  • eラーニング型: 1人あたり 5〜10万円
  • 業務特化カスタマイズ型: 総額 100〜300万円超
  • 伴走型顧問: 月額 10〜30万円

人数規模別の目安は、10名規模なら50〜100万円、50名規模なら150〜300万円、100名以上なら300万円〜が一般的です。

人材開発支援助成金で実質負担を25%に

人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)を使えば、経費の75%が補助されます。中小企業の場合、以下の助成が受けられます。

  • 経費助成率: 75%
  • 賃金助成: 1人1時間あたり1,000円
  • 設備投資加算: 要件を満たせば導入費用の50%が上乗せ
  • 期限: 令和8年度末(2027年3月末)まで

たとえば、一社向け1日研修50万円の場合、助成金37.5万円で実質負担は12.5万円(25%)になります。

制度変更点として、従来の「事業展開に伴う訓練」「DX・GXに関する訓練」に加え、中長期の経営戦略に基づく人事・人材育成計画に沿った訓練も新たに対象化されました。また、訓練開始前の「申請認定」は廃止され、支給可否は訓練修了後に労働局で審査されます。

助成金申請サポートを提供している研修会社を選ぶと、訓練計画書の作成支援・申請代行を受けられるため手間が大幅に減ります。

【生成AI・マーケティングのプロとしての豆知識】

助成金を申請する際、導入前の状態を記録しておくことが重要です。ROI測定で最も重要なのは「導入前のデータ」だからです。多くの経営者が「導入してから測ろう」と考えますが、導入前の状態を記録していないと比較できません。「現状の業務時間」「エラー発生件数」「顧客対応時間」など、導入前の状態を記録しておくと、導入後の説得力が変わります。

助成金の申請手順や活用法の詳細は、AI研修の助成金で費用は何%戻る?2026年申請手順と活用法で詳しく解説しています。


AI研修を受けた企業と受けなかった企業の1年後

ここで、AI研修を「受けなかった場合」と「受けた場合」の1年後を想像してみてください。

受けなかった場合の1年後(最悪の未来)

  • もう1年以上、業務効率が改善していない
  • 社員の残業時間が減らず、離職リスクが高まる
  • 競合他社がAIを使い始め、価格競争で負ける
  • 「何とかしなければ」と思いつつ、何から手をつければいいか分からず時間だけが過ぎる
  • 助成金の期限(2027年3月末)が切れてしまい、75%の補助が受けられなくなる

受けた場合の1年後(最高の未来)

  • 事務作業の大幅削減で、社員が本来の仕事に集中できる
  • AI活用で顧客満足度が向上し、リピート率が改善
  • 「うちの会社、最近変わったね」と社員が前向きになる
  • 助成金を使って実質負担を25%に抑えられた
  • AIツールが現場に定着し、経営者が「この投資は正解だった」と実感できる

どちらの未来を選びたいでしょうか。

1年後のあなたは、今日の決断で変わります。AI研修を「受ける・受けない」の選択が、社員の働き方、顧客満足度、そして会社の競争力を左右するのです。

【生成AI・マーケティングのプロとしての豆知識】

私が実践してきたキーワードマーケティングでは、顧客の「最悪の未来」と「最高の未来」を30個ずつ書き出し、感情を動かす言葉に変換します。AI研修も同じで、「受けなかった場合の後悔」と「受けた場合の成果」を具体的にイメージできると、行動のハードルが下がります。


中小企業のAI研修成功事例

「本当に成果が出るのか」という疑問は当然です。ここでは、実際に成果が出た事例を紹介します。

事務作業の大幅削減(一般的な事例として月30〜40時間程度)

メール定型文・会議議事録・企画書の叩き台作成がAI化されやすい業務です。例えば、ChatGPTで顧客対応メールのテンプレートを自動生成すれば、1件あたりの対応時間を大幅に短縮できます。

私がクライアント様に支援する際、業務の棚卸しを行うだけで「AIで何をすべきか」が明確になり、月20時間程度の業務削減につながるケースは珍しくありません。

顧客満足度の大幅向上

ある業種でAIチャットボットを導入したケースでは、顧客からの問い合わせに24時間対応できるようになり、顧客満足度が大幅に向上。リピート率も改善しました。

品質管理を自動化して検査時間を大幅削減

精密部品製造企業が画像認識AIを導入し、不良品検出の精度を向上させつつ、検査時間を大幅に削減した事例もあります。

SNS運用時間を週10時間→2時間に短縮

ある事業者では、Instagram投稿文をChatGPTで自動生成し、運用時間を週10時間から週2時間に短縮しました。投稿頻度を落とさず、担当者の負担だけを減らせたのです。

成功企業の共通点

成功事例に共通するのは、以下の3点です。

  1. 業務の棚卸しを先にやる: Excelで縦軸に業務名、横軸に「頻度・所要時間・自動化の難易度・顧客への影響度」を並べ、スコアリングします。
  2. 伴走型研修を選ぶ: 研修後の継続フォロー(質問対応・社内マニュアル整備等)を含む伴走型を選んでいます。
  3. 継続フォローで定着させる: 研修1回で終わらせず、現場で使われる仕組みを作ります。

【生成AI・マーケティングのプロとしての豆知識】

成功事例の共通点は「業務の棚卸しを先にやる」ことです。Excelで縦軸に業務名、横軸に「頻度・所要時間・自動化の難易度・顧客への影響度」を並べ、スコアリングします。スコアが高い業務から優先的にAI研修の対象にすることで、導入後の効果が目に見えやすくなり、社内の抵抗も減ります。


AI研修会社の選び方(業務直結型・伴走支援)

「どの研修会社を選べばいいのか」は、多くの経営者が悩むポイントです。以下の5つの選定基準で絞り込んでください。

選定基準1:業務直結型か?

一般論ではなく、自社の業務(営業・経理・カスタマーサポート等)に即したカリキュラムか確認しましょう。

「ChatGPTとは何か」という座学だけでは現場で使えません。「営業部の見積書作成をChatGPTで自動化する」のように、具体的な業務に落とし込む研修を選んでください。

選定基準2:実践型か?

ChatGPTのプロンプト作成・業務文書作成の演習が含まれているか確認します。

「聞いて終わり」の研修ではなく、「その場で手を動かして作る」演習型の研修を選ぶと、受講後すぐに実務で使えるようになります。

選定基準3:伴走支援はあるか?

研修後3ヶ月のフォローMTG・質問対応・社内マニュアル整備支援があるかを確認してください。

研修1回で終わらせると、現場で使われずに終わるケースが非常に多い。3ヶ月の定例MTG・社内マニュアル整備・質問対応まで含む伴走型を選ぶと、定着率が大きく変わります。

選定基準4:成功事例があるか?

同業種・同規模の導入実績があるか確認しましょう。

たとえば、あなたの会社が製造業なら、製造業での成功事例がある研修会社を選ぶと、業務の理解が早く、カスタマイズの精度も上がります。

選定基準5:助成金申請のサポートはあるか?

訓練計画書の作成支援・申請代行があると手間が減ります。

助成金の申請は手続きが複雑で、経営者や人事担当者の負担になりがちです。研修会社が申請サポートを提供していると、実質負担を25%に抑えながら、手間も最小限に抑えられます。

【生成AI・マーケティングのプロとしての豆知識】

研修会社を選ぶ際、私が重視するのは「研修後のフォロー体制」です。研修1回で終わらせると、現場で使われずに終わるケースが非常に多い。3ヶ月の定例MTG・社内マニュアル整備・質問対応まで含む伴走型を選ぶと、定着率が大きく変わります。


まとめ — 中小企業がAI研修で変わるために

中小企業のAI研修について、選び方・費用・助成金・成功事例をお伝えしました。最後に、本記事の要点をまとめます。

  • 導入率は20.4%・市場は720億円: 中小企業のAI導入率は20.4%(2026年3月調査)で、AI研修市場は720億円規模に拡大中。今がAI研修導入の転換期。
  • 費用相場は10〜100万円・助成金75%: 公開講座型は1名1.4〜4.1万円、一社向け研修は20〜70万円。人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)を使えば経費の75%が補助され、実質負担は25%に。
  • 研修選定の3つの問い: 結果主義思考法で選ぶなら「誰のどんな悩みを解決するのか」「受講後に何をどう変えるか」「現場で使われる仕組みはあるか」の3問を先に明確にする。
  • 成功企業の共通点: 事務作業の大幅削減、顧客満足度の向上など実例あり。成功企業は「業務の棚卸し→研修→継続フォロー」の伴走型を選んでいる。

今日から始められる行動ステップは以下の5つです。

  1. 業務の棚卸しを行う(Excelでスコアリング)
  2. 結果主義思考法の3問で研修を選ぶ
  3. 助成金を申請する(導入前データの記録を忘れずに)
  4. 伴走型研修を受講する
  5. 継続フォローで現場に定着させる

AI研修は「学ぶこと」が目的ではなく、「現場で使えるようになること」が目的です。まず「社員の残業を減らしたい」「顧客対応を早くしたい」など具体的な課題を明確にし、その解決策としてAI研修を選ぶ順番が重要です。

【生成AI・マーケティングのプロとしての豆知識】

AI研修は「学ぶこと」が目的ではなく、「現場で使えるようになること」が目的です。2001年からマーケティング支援を続けてきた私の経験では、技術導入の成否は「目的の明確化」にかかっています。まず「社員の残業を減らしたい」「顧客対応を早くしたい」など具体的な課題を明確にし、その解決策としてAI研修を選ぶ順番が重要です。

AI研修を検討する際、「そもそもAIをどう学べばいいのか」という基礎から知りたい方は、AI勉強の始め方ロードマップ完全ガイドをご覧ください。初心者でも独学できる5ステップを詳しく解説しています。


よくある質問(FAQ)

Q1: AI研修の費用相場はどれくらいですか?

公開講座型は1名あたり半日1.4〜4.1万円、一社向け研修は半日20〜40万円、1日35〜70万円です。人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)を使えば経費の75%が補助され、実質負担は25%になります。10名規模なら50〜100万円、50名規模なら150〜300万円が目安です。

Q2: AI研修の助成金はどうやって申請しますか?

人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)は、訓練修了後に労働局で審査されます。事前申請は不要になりましたが、訓練計画書の作成が必要です。助成金申請サポートを提供している研修会社を選ぶと手間が減ります。詳細は厚生労働省のホームページで確認してください。

Q3: 中小企業大学校のAI研修はどんな内容ですか?

中小企業大学校の「はじめて学ぶ生成AI活用の基本」(No.21)は、1日16,000円で、午前は生成AIの基礎知識とChatGPTのプロンプト作成、ビジネス文書作成体験。午後は自社業務での活用方法検討、メール・資料作成の実演習、Canva等のデザインツール活用、複数AIの組み合わせ活用法を学べます。

Q4: AI研修を受けた企業の成功事例はありますか?

事務作業の大幅削減、顧客満足度の向上、SNS運用時間の大幅短縮(週10時間→週2時間)などの事例があります。成功企業の共通点は「業務の棚卸しを先にやる」「伴走型研修を選ぶ」「継続フォローで定着させる」ことです。

Q5: AI研修を選ぶときの最重要ポイントは何ですか?

結果主義思考法で選ぶなら、「受講後に何をどう変えるか」を先に決めることです。ChatGPTの操作方法だけ教える研修ではなく、業務直結型で、研修後の継続フォロー(質問対応・社内マニュアル整備等)を含む伴走型を選ぶと、現場での定着率が大きく変わります。


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執筆者プロフィール

上瀬戸 圭(かみせと けい)
株式会社Planet 代表取締役 / キーワードマーケティング専門家
“売れる言葉”を一瞬でつくるAI×マーケティングの第一人者

25年以上のマーケティング実績と独自の「感情訴求設計法」で、これまで1600人以上にAIマーケティングセミナーを提供。「人の心を動かす言葉」をAIで再現する手法を確立し、数々の企業成長を支援しています。

代表的な成功実績
・年商6,000万円 → 660億円企業へ(美容関係)
・4億円 → 7年で60億円の業界No.1企業へ(製造業)
・9,000人イベント → 1年で12万人超の一大イベントへ(イベント)

専門分野・得意領域
キーワードマーケティング×AI活用
・私が開発した「未来30×30設計法」による感情訴求キーワード開発
・ChatGPT・Claude活用による”売れる仕組み”構築
・検索意図を読み解く独自のSEO戦略設計
・無関心層を行動層に変える言語化技術

実践重視のマーケティング支援
・結果主義思考法に基づく戦略立案
・No.1戦略とストーリーマーケティングの融合
・代理想像法による顧客視点の徹底分析

マーケティング哲学
「行動なくして、感動なし」
どれだけ優れた商品・サービスを持っていても、正しく伝えられなければ人々の心には届かない。AIは強力な道具だが、最終的に人の心を動かすのは「共感と信頼」。だからこそ、AIを活用しながらも”人間らしさ”を大切にしたマーケティングを提唱している。

現在の活動
・経営塾「上瀬戸塾」運営:利益倍増を実現する集客術を指導
・AI×マーケティングセミナー:毎月50名限定で開催
・個別コンサルティング:年間売上10倍達成事例多数
・企業向けマーケティング戦略支援:上場企業から中小企業まで幅広く対応

著書・メディア実績
・KENJA GLOBAL出演
・業界セミナー講演実績100回以上
・最強の集客10ステップ

読者の皆様へメッセージ
「AIマーケティングは、単なる効率化ツールではありません。あなたのビジネスの可能性を最大限に引き出す”相棒”です。25年以上で培ったマーケティングノウハウを、AIの力で誰でも再現できる形にしました。一緒に、お客様の心に届く”売れる仕組み”を作っていきましょう!」


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